Die INQA-Instrumentenfamilie der Selbstbewertungs-Checks

Die Potenzialanalyse Arbeit 4.0 ist eine Praxisvereinbarung und ein Selbstbewertungsinstrument, mit dem Betriebe ihre Potenziale zum Thema digitale Transformation erschließen können. Die Potenzialanalyse Arbeit 4.0 gliedert sich ein in die Praxisvereinbarungen und Checks der Offensive Mittelstand. Das Besondere dieser Selbstbewertungschecks:

• Sie wurden im Konsens aller Partner der Offensive Mittelstand sowie weiterer relevanter Partner zum jeweiligen Thema als Praxisvereinbarung und als Selbstbewertungscheck entwickelt und verabschiedet.
• Sie folgen der gleichen Systematik und Methodik (orientiert am Wertschöpfungsprozess, kontinuierliche Verbesserung, Beschreibung guter Praxis/Stand der Arbeitswissenschaft, jedes Thema auf zwei Seiten, Print und online).
• Sie sind ein systematisches Betrachtungsmuster und ein einfacher Einstieg in das jeweilige Thema (auch ein Einstieg in zertifizierte Systeme wie INQA-Audit, QM, AMS, ÖKO-Audit, Qualitätssiegel von Institutionen).
• Jedes Unternehmen kann nach vollständiger Bearbeitung der jeweiligen Praxisvereinbarung und des Selbstbewertungsinstrumentes eine Selbsterklärung ausfüllen und damit dokumentieren, dass es seinen Betrieb zum jeweiligen Thema systematisch gestaltet („CE-Zertifizierung für das Management“).
• Weiterführende Praxishilfen der Partner der Offensive Mittelstand und anderer INQA-Netzwerke sind im Online-Tool hinterlegt.

Die Nutzung aller Instrumente ist kostenfrei.